En Metro de Santiago 🚇, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, en donde nuestro propósito es “Acercar a las personas a vivir una mejor cuidad”:

¡Te invitamos a ser parte de nuestra organización!

Si tu objetivo es contribuir a vivir una mejor cuidad, respetando los entornos, promoviendo una cultura responsable con la sustentabilidad, teniendo un rol activo en el desarrollo y la trasformación, poniendo siempre en el centro a la persona y su bienestar. ¡Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyo!

En la Gerencia Corporativa de Personas nos encontramos en búsqueda del próximo/a Analista de Remuneraciones.

La Misión que tendrás será:

Analizar, validar y ejecutar los procesos de cálculo de remuneraciones, además de generar y mantener respaldo de dichos procesos, asegurando calidad y eficiencia, fundamentalmente manteniendo controlado o minimizando la factibilidad de errores en las liquidaciones y procesos asociados, todo sustentado en la detección y análisis del cumplimiento con los estándares de Metro y de la normativa legal vigente.

Algunas de tus funciones serán:

Realizar mensualmente la revisión de los movimientos de personal (previsionales y contractuales).

Solicitar y validar los haberes y descuentos necesarios para el pago de las remuneraciones, además de analizar estos mismos conceptos para la confección de finiquitos.

Ejecutar el proceso de pago de remuneraciones y/o anticipos varios.

Realizar procesos de pago de retenciones a las remuneraciones de los trabajadores, imposiciones y terceros (proveedores).

Realizar análisis y cuadratura de las cuentas contables, además de generar y cuadrar el Libro de Remuneraciones e impuestos mensuales.

Mantener y actualizar los documentos necesarios para las solicitudes de retenciones judiciales.

Atender a los/as funcionarios/as que requieren información y/o asesoría.

Apoyo en confección y ejecución de reportería interna y/o externa de acuerdo a requerimientos legales o políticas internas.

Consideraciones:

Esta posición se realiza en modalidad Hibrida (teletrabajo y oficina)

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad.