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Jefe/a de Ciberseguridad - Quilicura Postular

Publicado el 12 de Sep

Las personas son el motor de la compañía. Nuestro compromiso es potenciar tus capacidades y que puedas crecer con nosotros. 


 


¡Postula y transfórmate en protagonista de tu desarrollo!


 


JEFE/A DE CIBERSEGURIDAD  - QUILICURA


 


Propósito del Cargo


 


Liderar y garantizar la protección de los sistemas y activos de información de la organización contra las amenazas cibernéticas. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias de seguridad, gestionar el programa de ciberseguridad, supervisar la detección y respuesta a incidentes de seguridad, mantenerse actualizado sobre las tendencias y amenazas de ciberseguridad, y colaborar estrechamente con otras áreas y departamentos.


 


Principales actividades:


 



  1. Desarrollar e implementar estrategias que aborden los riesgos y amenazas actuales y emergentes.

  2. Establecer y mantener estándares de seguridad, implementar controles y medidas de seguridad para proteger los activos de información de la organización.

  3. Definir y garantizar recursos que permitan implementar los planes de mitigación definidos y aprobados.

  4. Administrar y supervisar el programa de ciberseguridad, asegurándose de que se cumplan las políticas y regulaciones relacionadas con la seguridad de la información.

  5. Liderar la respuesta a incidentes de seguridad, supervisar la detección, investigación y mitigación de posibles brechas de seguridad o ataques cibernéticos.

  6. Establecer planes de respuesta a incidentes, coordinar con equipos de seguridad y gestión de crisis, y garantizar la recuperación efectiva de los sistemas y datos.

  7. Realizar investigaciones, participar en comunidades de seguridad, asistir a conferencias y mantener una red de contactos profesionales en el ámbito de la seguridad de la información.

  8. Interactuar y colaborar estrechamente con otros departamentos y áreas de la organización, como TI, legal, recursos humanos y auditoría interna, para garantizar la alineación de los objetivos de seguridad y la implementación efectiva de políticas de ciberseguridad.

  9. Apoyar a las distintas gerencias del holding en la identificación riesgos de ciberseguridad y definición de planes de mitigación.

  10. Apoya a las distintas gerencias del holding en el análisis del proceso donde residen los activos de información sensibles, de modo de detectar potenciales amenazas y vulnerabilidades del proceso, definir los dueños de dichos activos de información y definir los planes de mitigación apropiados

  11. Definir  controles, monitorear y reportar al comité táctico establecido.

  12. Promover la concientización sobre la importancia de la ciberseguridad en toda la organización y fomentar una cultura de seguridad.


Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.


 


Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.


Requisitos Mínimos:

Formación:  Titulados/as de Ingeniería civil informática, o Ingeniería en computación, u otras carreras con experiencia en ciberseguridad como auditor.


 


Experiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia en roles de jefatura o similares, cumpliendo las funciones indicadas previamente, con experiencia comprobada en áreas de ciberseguridad o seguridad de la información


 


Conocimientos o Habilidades:


 



  • Experiencia en gestión de seguridad y SOC.

  • Conocimiento en normas y procesos de seguridad de la información (ISO 27001, ISO 17799 / BS7799).

  • Conocimiento en normas NIST, CIS.

  • Dominio de inglés nivel intermedio (al menos leído y escrito)


 


 


 

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Quilicura, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
Excelentes oportunidades para personas en situación de discapacidad!

Requisitos

Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

Postular

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